O que um verdadeiro LÍDER faz?
O líder faz perguntas para inspirar, motivar, melhorar atitudes para atingir os resultados.
O líder usa metáforas para a equipe assimilar rápido para uma aplicação rápida.
O líder antes de dar um feedback deve elogiar o profissional para que receba a reorientação melhor sem resistência, porque nós seres humanos quando estamos com o estado emocional "enriquecido" aceitamos e entendemos melhor.
O líder constantemente e incessantemente merece ser um exemplo, como um líder vai querer comprometimento, ética, coragem da equipe se ele não é? A comunicação influencia o exemplo arrasta.
O verdadeiro líder sabe e controla seu estado emocional e compartilha esse valioso conhecimento com o grupo.
O líder que não mensura resultados semanais da equipe acaba no final do mês levando um susto, porque se o líder perceber que na primeira semana do mês não estão atingindo os resultados, dá para mudar, melhorar as estratégias.
O líder tem que deixar bem claro para o grupo quem é ele, seus valores, regras e objetivos.
Saber e usar a agenda para seguir e priorizar, delegar, cobrar tarefas é importante, porque estamos vivendo num mundo veloz e competitivo, por mais que o líder tenha boa memória, a correria e quantidade de tarefas durante a semana são enormes.
Convidar e desafiar a equipe a atingir maiores e melhores resultados, dando uma premiação para quem atingir como um curso, um treinamento, uma palestra, sessões de coaching, uma folga, um livro, uma viagem...
Treinar e formar outros líderes. Trabalhar com os melhores e demitir os 10% menos produtivos. Criar sintonia entre os setores. Ter uma comunicação firme, coerente, com entusiasmo e positiva. Decidir com coragem rapidamente e agir também rápido.
Focar em soluções, focar na qualidade, no positivo e condicionar toda equipe a fazer o mesmo através de perguntas, exemplos e metáforas.
Um verdadeiro líder age primeiro, aprende com os resultados indesejados e adapta o que não deu certo.
Como líder o que você vai fazer ainda mais? E por quê?
O que você faz que é ruim e tem que parar de fazer?
Quais benefícios você irá ter se for um verdadeiro líder?
Quais prejuízos você terá se não for um líder autêntico?
